(七)體檢與考察

經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)人力資源局按照規(guī)定在淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局、經(jīng)開區(qū)人力資源局負責(zé)解釋。

2020年度淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢電話：經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局0554-6801200

經(jīng)開區(qū)人力資源局0554-6801292

監(jiān)督舉報電話0554-6801295

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2020年淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)新任教師招聘計劃崗位信息表.xls

2020年安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱.zip

2020年參加淮南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試擇業(yè)期內(nèi)報考人員承諾書.docx

2020年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）