為進一步加強全縣人力資源社會體系建設(shè)，優(yōu)化基層人力資源社會隊伍，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難局面，根據(jù)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘基層勞動協(xié)理員，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為勞動協(xié)理，招聘數(shù)量31個。招聘崗位見附件。

二、招聘對象及條件

1、具有成武縣戶籍，年齡30周歲以下(1985年9月15日以后出生);

2、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2014年以前(含2014年)畢業(yè)但未就業(yè)人員;

3、身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為記錄。

三、報名辦法和資格審查

1、報名辦法：

報考人員按各鎮(zhèn)辦區(qū)招聘崗位計劃報名，報名時須提交國家承認的學(xué)歷證書、身份證、報到證、就業(yè)困難人員認定證明、就業(yè)失業(yè)登記證及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，本人近期1寸同底版免冠照片6張。

報名時間：2015年9月21日——2015年9月 22日

上午8:30--12：00 下午2:30—5:30

報名地點：成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓

2、資格審查：

對報考人員資格審查工作由縣人社局組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、考試

考試分理論知識(公共基礎(chǔ)知識)筆試、微機實際操作考試，考試成績均采取百分制計分。

1、理論知識筆試

理論知識筆試時間和考試地點：依準考證為準。

2、微機實際操作考試

微機實際操作考試時間和考試地點：依準考證為準。

理論知識筆試、微機實際操作考試結(jié)束后，按理論知識筆試成績占50%、微機實際操作考試成績占50%的比例計算出應(yīng)聘人員總成績，并進行公示。(各項成績均保留兩位小數(shù))

五、錄取辦法

1、以總成績按各鎮(zhèn)辦區(qū)招聘職位計劃及本人所報鎮(zhèn)辦區(qū)分別從到低分依次錄取。

2、如同一個招聘計劃中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者的辦法確定聘用人選。對于鎮(zhèn)辦區(qū)招聘計劃錄取不足的，可從報考其他鎮(zhèn)辦區(qū)的未被錄用的人員中根據(jù)本人意愿從到低分進行調(diào)劑錄用。 3、錄用人員試用期3個月，試用期期間因離職缺崗的，可從報考同一職位的未被錄用的人員中按分數(shù)依次遞錄(服從調(diào)劑到其他崗位的除外)。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。各鎮(zhèn)辦區(qū)為用人單位，全面接受人力資源和社會局業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助鎮(zhèn)辦區(qū)做好人力資源和社會業(yè)務(wù)和服務(wù)工作。聘用人員聘用期限三年，聘用期滿解除聘用合同。待遇為每月崗位補貼1500元，同時繳納養(yǎng)老保險和工傷保險。

此招聘簡章由人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標題：成武縣勞動協(xié)理員招聘簡章

點擊下載>>>

成武縣勞動協(xié)理員招聘計劃表.doc

成武縣人力資源和社會局

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）