五、考試

(一)面試

本次選調(diào)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，合格60分。根據(jù)面試成績，從到低分按1:2的比例確定考察對象。

1、面試時間、地點：見《面試準考證》。

2、面試成績采取現(xiàn)場公布。

(二)面試成績

1、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2、面試成績出現(xiàn)末位考生并列的，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定考察對象。

六、考察政審

(一)面試合格者，根據(jù)選調(diào)所需人數(shù)從到低分按1:2的比例確定考察政審對象。

(二)由安龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

(三)考察政審合格人數(shù)達不到選調(diào)所需人數(shù)時，則由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績確定考察政審對象。

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格。

七、公示和聘用審批

經(jīng)面試、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，由安龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在政務(wù)公開欄進行為期三天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)縣干部調(diào)配聯(lián)席會議研究審定，縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀律監(jiān)督

(一)參加公開選調(diào)工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、泄露試題和其他公開選調(diào)秘密信息的;

2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;

3、協(xié)助報考者考試作弊的;

4、違反考察紀律的;

5、因工作失職，影響公開選調(diào)工作正常進行的;

6、違反公開選調(diào)工作紀律的其他行為。

(二)對違反公開選調(diào)紀律的報考者，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消公開選調(diào)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

選調(diào)舉報電話：0859—5215140(縣紀委信訪室)。

咨詢電話：0859—5210146(安龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)

原標(biāo)題：2015年安龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局)公開選調(diào)工作人員(事業(yè))實施方案

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安龍縣城市管理綜合執(zhí)法大隊公開選調(diào)工作人員報名表（登錄安龍縣人民政府網(wǎng)下載查看）

安龍縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）