4.電視編導(dǎo)

(1)具有較強(qiáng)的撰稿能力、節(jié)目策劃能力和創(chuàng)新能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

(2)了解各類(lèi)節(jié)目形態(tài)，熟悉各類(lèi)拍攝及制作方法，并能指導(dǎo)拍攝，統(tǒng)籌完成后期制作;

(3)了解電視攝像、燈光、剪輯、三維動(dòng)畫(huà)等后期制作技術(shù)。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)布爾津縣政府網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

3月31日前到布爾津縣人社局報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附表2)，資格審查，報(bào)名費(fèi)15元

報(bào)名地點(diǎn)：布爾津縣人社局二樓服務(wù)大廳

聯(lián)系人：趙愛(ài)英 李雪薇

聯(lián)系電話：6526116

(三)面試或考核：組成引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試或考核小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作測(cè)試和面試，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。

(四)體檢

對(duì)引進(jìn)確定的擬聘人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)政審

體檢合格人員，由用人單位派員了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否符合職位要求。

(六)聘用

政審合格人員，與縣廣電局簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行聘用，聘期5年，其中試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘人員為大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿(mǎn)不合格的，予以辭退。引進(jìn)的人才年度考核不合格的，用人單位可提前解除聘用合同。聘用合同期滿(mǎn)，崗位需要、本人愿意、考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限等條款。

人員聘用實(shí)行回避制度。聘用工作組織成員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，遇有與自己有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

對(duì)于從本單位臨聘人員中引進(jìn)人才實(shí)行考核制，由縣廣電局組織中層以上干部職工，對(duì)報(bào)名人員德能勤績(jī)等進(jìn)行考核打分，并經(jīng)班子會(huì)議討論，確定擬引進(jìn)人選，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

四、待遇

1.享受事業(yè)單位在編人員同等工資福利待遇，由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā);

2.享受相關(guān)的業(yè)務(wù)績(jī)效工資;

3.享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假和按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;

4.享受職稱(chēng)評(píng)定待遇;

5.外地人員享受職工周轉(zhuǎn)用房。

原標(biāo)題：2016年布爾津縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

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1、2016年布爾津縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職位表.xls

2、2016年布爾津縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

布爾津縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）