為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)雇員隊(duì)伍管理，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)恩平市市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的通知》(恩府辦〔2013〕132號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員，具體公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘機(jī)關(guān)雇員職位39個(gè)，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位普通雇員1個(gè)、輔助管理崗位普通雇員37個(gè)、工勤崗位普通雇員1個(gè)，具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《恩平市2016年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員崗位表》。

　　二、報(bào)考條件要求

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);

　　3、符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

　　報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備與招考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)名。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員 。

　　學(xué)位種類(lèi)不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招考崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

　　(三)工作年限、年齡要求

　　報(bào)考者的工作經(jīng)歷年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間以2016年3月31日為界。

　　招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起;到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（責(zé)任編輯：李明）