2016中山大學廣東省應對氣候變化研究中心招聘1人公告
因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學廣東省應對氣候變化研究中心自籌經(jīng)費合同聘用人員1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、 招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位與要求
原B-2研究助理崗(待遇參照B-7教輔五級崗)
工作地點：中山大學南校區(qū)
崗位方向：
1、節(jié)能減排工程師1名
崗位職責：
(1)參與固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估/評審、節(jié)能規(guī)劃等項目工作，包括：獨立完成節(jié)能評估報告、節(jié)能規(guī)劃報告編制，完成能評項目評審工作，洽談節(jié)能相關項目;
(2)負責與項目相關方協(xié)調(diào)、溝通數(shù)據(jù)資源;
(3)協(xié)助開展新能源、節(jié)能減碳技術的研究、應用與推廣;
(4)承擔節(jié)能評估、節(jié)能減碳技術等培訓;
(5)完成團隊分配的其他工作與任務。
三、基本條件
(一)環(huán)境、能源、熱能、電氣、建筑等相關專業(yè)碩士學位;
(二)在節(jié)能減排方面有著豐富知識經(jīng)驗，熟悉國家和省市有關能源管理、節(jié)能減排的政策、法律法規(guī)，了解典型的主流節(jié)能設備、技術、措施等;
(三)具備節(jié)能評估、能源管理、節(jié)能審計、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改、可研等相關工作經(jīng)驗;
(四)邏輯思維能力強，寫作功底良好，能獨立節(jié)能評估、節(jié)能規(guī)劃等報告;
(五)具有較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
(六)具有良好的學習能力。
四、招聘程序與時間安排
(一)受理報名：請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、《中山大學B-2研究助理崗位申請表》(請點擊下載)、個人簡歷及相關應聘材料發(fā)送到郵箱：604276726@qq.com，并于主題注明“中山大學廣東省應對氣候變化研究中心+科研助理(崗位方向)+姓名”。
(二)報名時間：2016年6月8日至2016年6月21日
(三)資格審查
(四)面試
(五)考察
(六)報批
(七)聘用
五、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照原B系列相關規(guī)定管理。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學園東區(qū)110棟3樓
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：鄭雪瓊
電話：020-84114211-221
E-mail：604276726@qq.com
原標題：關于公開招聘中山大學廣東省應對氣候變化研究中心合同聘用人員的啟事
中山大學人力資源管理處
2016年6月8日
（責任編輯：李明）
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