(三)體檢。按報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低、任職時(shí)間長(zhǎng)短的順序確定。若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)縣委組織部同意后加試面試，并按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。若國(guó)家對(duì)體檢政策有調(diào)整的，則按調(diào)整后的政策執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。體檢合格者，由縣委組織部、縣人力社保局對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)公示?？荚嚳己说扔嘘P(guān)事宜，可登陸“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)查詢(xún)。

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì) 網(wǎng)、“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、所在單位及職務(wù)、任職年限、總成績(jī)、體檢是否合格等。張榜公示地點(diǎn)為擬聘用人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用審批及待遇。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系。具體聘用單位，根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制、人員結(jié)構(gòu)等情況確定。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

從 村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注。各報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)資料，積極參與公平競(jìng)爭(zhēng)，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹(shù)立依法辦事的觀(guān)念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)違反考試聘用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由中共巫溪縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

招考服務(wù)電話(huà)：51522048;51527870

原標(biāo)題：巫溪縣人力資源和社會(huì) 局2016年面向 村(社區(qū))干部公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2016巫溪縣從 村社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位表.doc

2016巫溪縣從 村社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）