錦州醫(yī)科大學(xué)2016年合同制人員(碩士及以下層次)招聘公告【261人】

　　(六)考察

　　由對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息審核無(wú)誤后在錦州醫(yī)科大學(xué)首頁(yè)人才招聘欄和錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

　　校部、附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院的擬錄用工作人員分別與上述工作單位簽訂勞務(wù)合同，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用制制度。試用期包括在勞務(wù)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

　　六、招聘待遇

　　(一)工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

　　(二)由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

　　(三)享受與及附屬醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

　　七、其他

　　(一)待上級(jí)確定關(guān)于高校人事改革及人才招聘有關(guān)工作要求后，如及附屬醫(yī)院進(jìn)行事業(yè)單位編制內(nèi)職工公開(kāi)招聘考試，上述合同制員工在符合報(bào)考崗位條件的情況下，可報(bào)名參加該考試，須嚴(yán)格按照招聘公告的程序進(jìn)行應(yīng)聘。

　　(二)不負(fù)責(zé)管理上述合同制人員的人事檔案、人事關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系。檔案保管費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)

　　(三)上述合同制人員的黨、團(tuán)、工會(huì)等關(guān)系由及附屬醫(yī)院管理，須按及附屬醫(yī)院規(guī)定交納相應(yīng)的費(fèi)用，正常參加黨、團(tuán)和工會(huì)活動(dòng)。

　　(四)上述合同制人員合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除合同，并償還及所聘醫(yī)院為其支付的工資、津貼、獎(jiǎng)金及五險(xiǎn)一金。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師，潘老師;

　　聯(lián)系電話(huà)：0416-4673165

　　E-mail：renshichu735@163.com

　　網(wǎng)址：http://www.lnmu.edu.cn/

　　附屬第一醫(yī)院咨詢(xún)電話(huà)： 0416-4197073

　　附屬第二醫(yī)院咨詢(xún)電話(huà)： 0416-2656714

　　附屬第三醫(yī)院咨詢(xún)電話(huà)： 0416-3999276

　　原標(biāo)題：錦州醫(yī)科大學(xué)2016年合同制人員(碩士及以下層次)招聘公告