安徽事業(yè)單位：2013年度六安霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘131名工作人員公告
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上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元。
(六)專業(yè)測試
為確保專業(yè)測試人員素質，確定結構化面試、專業(yè)面試和試講成績60分為最低分數線，對達不到60分的考生不予進入體檢和考察。結構化面試考試內容：主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。專業(yè)面試、試講考試內容：主要測試應試人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務水平、綜合素質及實際應用能力等，滿分為100分。專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。試講教材詳見《2013年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
1、參加結構化面試的考生：按1:3比例確定入圍人選，同一崗位招聘數超過10人的按照1：2的比例確定結構化面試人員資格復審，最后一名如有同分一并進入結構化面試;
2、參加專業(yè)面試、試講的考生：原則上按1:5比例確定入圍人選(同一崗位，招聘計劃數達到或超過5人的，則按1：3的比例入圍)，最后一名如有同分一并進入專業(yè)面試、試講。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定，在達到最低分數線60分的前提下，按照合成成績高低確定排序。
(七)成績合成
考試最終成績按《公共基礎知識》(一)、(二)和專業(yè)測試(結構化面試、專業(yè)面試、試講)成績4:6比例(均按百分制)合成，計算方式為統(tǒng)考筆試成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%。如出現最后一名最終成績同分，則按專業(yè)測試成績高低確定排序;如專業(yè)測試成績再出現同分，則以專業(yè)測試中第一項評分要素的有效成績高低確定排序，如果仍出現同分，則以專業(yè)測試中第二項評分要素的有效成績高低確定排序，依此類推。
（責任編輯：李明）
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