2016四川南充市閬中市人民醫(yī)院考核招聘公告【招16人】

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會局負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報閬中市人力資源和社會局復(fù)核確認。閬中市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期(以單位通知時間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送閬中市人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過閬中市人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。

用人單位憑閬中市人力資源和社會局出具的《事業(yè)單位擬聘人員介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過閬中市人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其報考資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、本次公開考核招聘的工作人員實行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

5、招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

公告、政策咨詢電話：0817-6363600

監(jiān)督電話：0817-6222229(閬中市人力資源和社會局辦公室)

原標(biāo)題：閬中市人力資源和社會局關(guān)于閬中市人民醫(yī)院2016年公開考核招聘工作人員公告

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2016年閬中市人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx