五、招聘程序

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間：2016年8月22日-2016年8月26日

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日-2016年8月31日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨支部辦公室，聯(lián)系電話：7760779， 聯(lián)系人：王坤。

3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名須提供資料：

(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

5.資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證書(shū)和信息核實(shí)后確定參加考試資格審查人選。參加資格復(fù)審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件，復(fù)印件及本人身份證。資格審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)考試

1.考核形式：分為筆試和面試。

考試由安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，區(qū)人社局全程參與考試工作。

筆試內(nèi)容主要包括綜合能力和招聘崗位知識(shí)。

2.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

3.總成績(jī)計(jì)算：四、聘用及待遇

(一)聘用

公示期滿后，如無(wú)影響其聘用相關(guān)情況的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)薪酬待遇

擬聘用人員按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《聘用合同》。新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人每月。聘用人員在聘用期享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)比例，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定的工資標(biāo)準(zhǔn)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受安寧區(qū)人社局、監(jiān)察局監(jiān)督。

區(qū)人社局電話：2175605

區(qū)監(jiān)察局電話：7676008

原標(biāo)題：蘭州市安寧區(qū)質(zhì)監(jiān)局招聘工作實(shí)施方案

蘭州市安寧區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）