四、引進程序

　　本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、報名

　　(1)報名時間：2016年9月1日至9月7日。

　　(2)報名形式：網(wǎng)上報名，下載《遼陽市第三人民醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生報名資格審查表》(附件2)，如實填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。

　　2、資格審查。遼陽市人力資源和社會局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其資格。

　　3、面試。面試擬于2016年9月中旬進行(具體時間、地點另行通知)。

　　(1)面試程序

　?、俪槿∶嬖図樞蛱?。考生在規(guī)定時間到達休息室后，首先按分組抽取面試順序號，考生按抽簽順序參加面試。

　?、诿嬖嚽皽?zhǔn)備。同組的面試試題由面試順序號為1的考生抽取。

　　③面試：醫(yī)療相關(guān)知識。

　　④候分：面試結(jié)束后，考生在面試室外等候，工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。

　?、萋牱郑悍?jǐn)?shù)統(tǒng)計完畢后，考生回到面試室，評委宣布面試分?jǐn)?shù)?？忌炞执_認(rèn)后，即離開考場。

　　(2)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

　?、佟哆|陽市第三人民醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生報名資格審查表》;

　?、谝M人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書;

　?、垡M人員的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;

　　④能夠反映引進人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關(guān)材料。

　　(3)面試要求

　?、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，違者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

　　②考生要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

　?、劭忌粗付〞r間進入到本人的面試考點休息室抽簽。

　　④考生在休息室候考過程中，不得隨意出入休息室。進入備課室的考生要將攜帶的個人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀(jì)處理，取消面試資格。

　?、菘忌坏靡匀魏畏绞较蛟u委或工作人員(休息室工作人員除外)透露本人的姓名、工作單位等信息，不得穿戴制服或有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

　?、蘅忌嬖嚱Y(jié)束后，立即離場，在考場外指定地點候分，待下一名考生面試結(jié)束后，再返回考場聽分，聽完分后，立即離開考點。

　?、呙嬖嚦煽儩M分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

　　4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

　　5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與遼陽市第三人民醫(yī)院簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

（責(zé)任編輯：李明）