(二)筆試

1、筆試內容為綜合基礎知識。筆試采用閉卷方式進行，筆試成績滿分100分。

2、考試時間地點：根據(jù)報名情況在根河政務網站上另行通知。

3、筆試總成績

筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

4、確定進入體能測試人選比例：各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高到低順序按進入體能測試人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體能測試范圍人選。招聘計劃內同一職位末位筆試總成績出現(xiàn)并列情況的,現(xiàn)在崗的城市管理行政執(zhí)法局臨時用工人員優(yōu)先進入體能測試。

5、進入體能測試人員將進行公布，并同時公布參加體能測試相關事宜。

(三)體能測試

1、體能測試由領導小組辦公室會同用人單位主管部門組織。體能測試項目及合格標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(10米×4往返跑)，由領導小組根據(jù)根河實際于測試前研究確定。

2、招聘計劃內同一職位末位筆試總成績出現(xiàn)并列情況的，體能測試成績優(yōu)先者進入下一個環(huán)節(jié)。

3、如果出現(xiàn)招聘崗位體能測試合格人數(shù)低于招聘計劃的情況，由領導小組辦公室從該崗位報考人員中按照筆試總成績由高到低的順序確定體能測試遞補人選。

五、體檢與考核

1、體檢由在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》相關規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員,取消其聘用資格并依次遞補。

2、考核工作在體檢合格完成后進行。由招聘工作領導小組派人員進行考核。

六、公示和聘用

1、對擬聘用人員在根河政務網站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為3日。

2、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

3、受聘人員與用人單位簽訂勞動用工合同,合同期限為1年(試用期2個月，月工資1500元)，試用期包括在合同期限內。試用期滿月薪2000元,交納三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，社會保險自行接續(xù)。試用期滿合格的,合同生效;不合格的,予以辭退。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被辭退的,所空缺崗位不再進行遞補。

七、其他

1、在整個招聘過程中,考生報名表填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通,若因考生個人原因導致在體能測試、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

2、招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在根河政務網公布,請報考人員及時登陸網站查詢。

3、對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以辭退。

4、本次公開招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定,本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：5227722 5234267

原標題：根河市城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

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2016內蒙古根河市城市管理行政執(zhí)法局招聘編外人員報名表

2016內蒙古根河市執(zhí)法局招聘編外人員職位表

（責任編輯：李明）