(十一)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(十二)聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(十三)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(十四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(十五)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

在整個(gè)招聘中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

0857-4244829(黔西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

監(jiān)督電話(huà)：0857-4222403(黔西縣紀(jì)委信訪室)

0857-4221700(黔西縣衛(wèi)生計(jì)生局紀(jì)檢組)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過(guò)程中，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、面試和體檢時(shí)間等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招聘工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知并解釋。

原標(biāo)題：黔西縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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榕江縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才需求計(jì)劃申報(bào)表

黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）