2017河南潢川縣地稅局招聘服務崗位工作人員公告【招10人】
(二)面試
面試采用結構化面試方式進行，面試成績100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字折算計入總成績。面試成績占考試總成績的40%。面試成績當場公布。
(三)實操
實際操作采用微機上機實際操作，滿分100分。實操成績占考試成績的20%。實操成績當場公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分等額確定進入體檢人員，如出現(xiàn)比例內總成績并列人員，總成績相同的以筆試者錄取。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由到低分依次替補。
(五)考察
對體檢合格者進行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實地考察、聽取相關人員意見和調閱檔案等方式進行?？疾鞂ο蟊仨毺峁艏诘嘏沙鏊鼍叩谋憩F(xiàn)證明材料。
(六)公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進行公示。公示期限5天，并接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，由人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同》后再向服務崗位派遣。勞動合同一年一簽。聘用期內不能履行工作職責的，予以解聘。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))
http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網(wǎng))
咨詢電話：3953088
聯(lián)系人：馬經(jīng)理 13937629668 張經(jīng)理 13949187855
原標題：潢川縣地稅局公開招聘服務崗位工作人員公告
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潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司
2017年2月14日
（責任編輯：李明）
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