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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　為我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，規(guī)范單位招聘行為，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位缺員狀況及高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局同意，由六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘427名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員427名。各招聘職位詳見(jiàn)《六枝特區(qū)2013年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

　?、逭衅笇?duì)象

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)或其他符合報(bào)考職位條件的人員;

　　2、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”)考核合格的人員。

　　㈡招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的公民道德;

　　3、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

（責(zé)任編輯：李明）