3、面試

面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專業(yè)知識(shí)掌握情況、專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力等，由評委進(jìn)行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。

面試在筆試后進(jìn)行，地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)總成績從到低分(總成績=綜合素質(zhì)考評×20%+筆試×40%+面試×40%)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分?？偝煽儾缓细裾卟荒芰腥肟己藢ο?。

(五)考核

考核參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用?？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说牟挥柽f補(bǔ)。

(六)體檢

主管部門根據(jù)考核情況確定體檢對象，體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的不予遞補(bǔ)。

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。

(七)公示與聘用

經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2017年9月30日前按期取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書，如不能按期取得畢業(yè)證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者不予遞補(bǔ)。

聘用人員見習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶手續(xù)，否則直接解聘。簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年。

本公告由開化縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0570-6014235。

原標(biāo)題：開化縣赴大連醫(yī)科大學(xué)招聘2017屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的公告(第一號)

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1、開化縣赴高校招聘2017屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表

2、開化縣赴高校招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表

3、開化縣赴高校招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)考評內(nèi)容

4、開化縣赴大連醫(yī)科大學(xué)招聘報(bào)名地址及時(shí)間

開化縣人力資源和社會(huì)局

開化縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年2月24日

（責(zé)任編輯：李明）