全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績從到低分按招考計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由區(qū)公務員主管部門會同招錄機關組織實施。體檢工作按人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員(除報考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

對報考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y論為合格或不宜錄用為公務員，應在考察期內作出?？疾鞂ο竺麊喂己?，被考察人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

考察工作由招錄機關實施，考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、公示、錄用

體檢、考察結束后，招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)和黃巖人才網(www.hyrc.gov.cn)公示7天。區(qū)以下機關單位面向村干部和大學生“村官”考錄的職位，由區(qū)級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，由招錄機關單位按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

報考人員不能在2017年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))前放棄錄用資格的，由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補;在辦理錄用手續(xù)(錄用審批文件簽發(fā))之后放棄錄用資格的，不再遞補。

進入體能(技能)測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)及黃巖人才網(www.hyrc.gov.cn)公布。

在次年全省公務員考試公告發(fā)布時，尚未公布遞補的，不再實行遞補。

被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格且不再遞補。

十三、注意事項

1. 截止到2017年3月11日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考(臺州生源的全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2. 資格復審前，中小學教師應書面報告所在;若未按要求報告的，錄用時，由本人在規(guī)定時間內與協商解除聘用關系后再辦理錄用報到手續(xù)。

（責任編輯：李明）