(二)資格復審

1.在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審人選名單在公布簡章的網站上公布。資格復審時間和地點另行通知，資格復審注意事項如下：

(1)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生需攜帶本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等。

(2)其他人員需攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、戶籍證明、人事檔案代理機構的相關證明、崗位資格條件要求提供的資格證書和其他證明材料等。

(3)所有外省中專學歷還需攜帶招生計劃或相應國家衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證;所有外省大專及以上學歷和軍隊院校畢業(yè)學歷需提供學歷認證報告;所有本省畢業(yè)的考生所畢業(yè)的院校和所學專業(yè)必須符合江蘇省教育廳、衛(wèi)生廳《關于公布我省舉辦衛(wèi)生類專業(yè)及專業(yè)目錄的通知》蘇衛(wèi)科教【2006】37號文件規(guī)定的范圍，37號文之后若有增加的專業(yè)，請?zhí)峁┦〗逃龔d的批文或是招生計劃。

(4)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審。

(5)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。在規(guī)定的時間內未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。

(三)面試

面試采用專家考核的方式進行，圍繞崗位，對報考人員的專業(yè)能力、綜合素質等進行考核。面試滿分為100分，面試合格線為60分。

面試時間和地點另行通知。

(四)綜合成績計算方法

報考人員的筆試成績、面試成績均按百分制計算，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數。

四、體檢及考察

常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局在面試合格人員中根據考生的綜合成績(綜合成績并列的以面試成績排序在前)，按照招聘崗位計劃數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

對體檢合格人員的考察按照報考事業(yè)單位人員考察政審相關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補進行體檢和考察。

五、公示

體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在簡章發(fā)布的網站上予以公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的人員，錄用后的前兩個考試年度內未取得執(zhí)業(yè)資格(職稱)者，予以解聘。正在參加醫(yī)師規(guī)范化培訓人員可延長一年解聘。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519—82822053(金壇區(qū)衛(wèi)計局)

網報技術咨詢電話：0519-86620517

監(jiān)督電話：0519—12388

七、本簡章由常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋

原標題：2017年常州市金壇區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員簡章

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2017年常州市金壇區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員崗位簡介表.xls

2017年公開招聘考試開考專業(yè)表.xls

常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年3月21日

（責任編輯：李明）