(一)筆試

1.筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

2.筆試成績計算：滿分為100分。

4.筆試時間：2017年5月13日，考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2017年4月28日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

6.成績公布：筆試成績將于2017年5月31日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)面試

1.面試內(nèi)容：報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。

2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

3.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第二十七條第(二)款規(guī)定辦理。

七、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績，按考生所報崗位從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的考試總成績不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績。

具體體檢時間另行通知。

(二)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進(jìn)行一次。

八、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）