2017廣西北流市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招45人】
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。
六、公示
用人單位及市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)選崗人員的直接考核測(cè)評(píng)分、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)單位班子集體研究，提出擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)計(jì)局，由市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)、市衛(wèi)計(jì)局、市人社局進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話(huà)等。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
七、聘用及待遇
通過(guò)體檢考察、公示等程序，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，由用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑市人社局的聘用文件(通知)到編制部門(mén)辦理(備案)手續(xù)，按國(guó)家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員約定試用期(試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月)。
試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
八、招聘監(jiān)督
公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作，貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、本招聘公告由北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅竼挝回?fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0775—6223371(市衛(wèi)計(jì)局秘書(shū)財(cái)務(wù)股)
監(jiān)督電話(huà)：0775—6221537(市衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)
原標(biāo)題：2017年北流市通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
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北流市通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年5月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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