漳州市福康醫(yī)院是漳州市民政局下屬的財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位。根據(jù)漳州市委、市政府《關(guān)于全面推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，醫(yī)院擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘臨床精神科醫(yī)生10名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、18周歲以上，35周歲以下(即在1981年6月1日至1999年6月1日期間出生)。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。具體職位條件詳見(jiàn)《漳州市福康醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘精神科醫(yī)生職位條件一覽表》。

7、報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須2017年12月31日前取得。

8、招聘崗位要求“全日制”學(xué)歷類(lèi)別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑，并且在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》里面的學(xué)歷類(lèi)型為“普通”、學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”或“全日制”。

9、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。以上辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。

二、招聘方式

由市民政局及招聘單位抽調(diào)人員組成招聘工作小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至12月31日上班時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：漳州市福康醫(yī)院人事科(漳州市薌城區(qū)大通北路61號(hào))。

聯(lián) 系 人：劉冬云 聯(lián)系電話：0596-2657657。

報(bào)名要求：報(bào)名者應(yīng)填報(bào)《漳州市事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠相片3張。在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)攸h委組織部門(mén)，政府人事或教育部門(mén))同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消考核資格。

2、資格審核

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀本方案及各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名表上填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，否則視為信息失真。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考核資格或聘用資格。應(yīng)聘人員由招聘工作小組負(fù)責(zé)資格審查。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。

報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

3、考核招聘

報(bào)名結(jié)束后由招聘工作小組對(duì)符合崗位條件要求的應(yīng)聘考生采取考核方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。同一職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘崗位人數(shù)的可免予面試。報(bào)名數(shù)超過(guò)招聘數(shù)時(shí)，由招聘工作小組采取面試形式，從到低分確定體檢對(duì)象(面試合格線70分以上)。

（責(zé)任編輯：李明）