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　　四、考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　綜合成績(jī)排名將于面試結(jié)束后在福清人事人才網(wǎng)上公布。

　　五、體檢和考核

　　1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的醫(yī)院應(yīng)是招聘單位人事主管部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

　　六、擇崗

　　需擇崗的單位崗位，從筆試、面試、考核與體檢的結(jié)果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位綜合成績(jī)從到低分，依次選擇招聘單位。擇崗后，若有擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺的招聘名額，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　1、擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在福清人事人才網(wǎng)公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　2、被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　八、其他

　　(一)2014年2月19日前的常住戶口在我省的報(bào)考者、福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，視同"福建生源或福建戶籍"。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招考范圍若限在福州市或本縣(市)區(qū)的，按以上原則類(lèi)推確認(rèn)考生條件。

　　(二)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

（責(zé)任編輯：李明）