為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘14名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《彭水自治縣2017年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家憲法和法規(guī)，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(《一覽表》);

5.自愿在我縣服務(wù)5周年及以上;

6.年齡在18周歲及以上且符合《一覽表》)中的年齡要求(年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時間為報(bào)名開始前一日，即：2017年7月4日);

7. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;在讀的非2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其它。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開始日之前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。招考崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

(一)報(bào)名時間：2017年7月5日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市彭水縣人力資源和社會局10樓事業(yè)人事科(彭水縣漢葭街道文廟社區(qū)2號)。

(三)報(bào)名要求。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求，持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時提供畢業(yè)生推薦表)、身份證及職位要求的相關(guān)證明材料等原件，且同時提供復(fù)印件(A4紙)各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名前請自行在網(wǎng)上下載報(bào)名表(附件3)填寫好并貼上近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托報(bào)名，除提供以上要求的資料外還須提供被委托人的身份原件、復(fù)印件和委托人簽名的委托書。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作的人員報(bào)名，必須如實(shí)報(bào)告，否則按不誠信處理，并提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷和(同意報(bào)考)證明(附件2)。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供《工作經(jīng)歷和(同意報(bào)考)證明(見附件2)。

(四) 資格審查。由彭水縣人力資源和社會局進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，交《彭水縣公開招聘考試報(bào)名表》和所需的報(bào)名資料。

(五)招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

（責(zé)任編輯：李明）