3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

九、體 檢

考試成績60分以上的需進行履行工作崗位的體檢，體檢不合格不能進入下一個環(huán)節(jié)。體檢在南盤江國有林場招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理。體檢中報考人員對體檢結果有疑議的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由州招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

十、考 核

體檢合格人員列入考核對象，由黔西南州林業(yè)局人教科 組織考核。考核內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況?？己藭r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，考核不合格可以進行遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的;

2、涉嫌犯罪和已定罪的職工;

3、違反計劃生育超生對象;

4、曾被開除公職的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7、經(jīng)黔西南州南盤江國有林場招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十一、公示和聘用審批及聘用待遇

經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由黔西南州南盤江國有林場招聘領導小組進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇并參加社會統(tǒng)籌，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由黔西南州南盤江國有林場與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。

（責任編輯：李明）