2.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績滿分100分，面試分達60分以上為合格。考官根據(jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是：所有考官評出的各要素得分，去掉一個分和一個最低分，然后相加，除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績。面試結(jié)束后，公布該職位考生面試成績。不達開考比例面試成績達到70分以上(含70分)才能進入下一個程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績。
（責任編輯：李明）
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