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　　四、招聘方式、程序

　　此次事業(yè)單位招聘分為綜合、衛(wèi)生、教育三類，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施的方法。按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時進(jìn)行資格審查。

　?、眻竺麜r間： 2014年4月8日—12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　?、矆竺攸c(diǎn)：

　　綜合類報名地點(diǎn)：樅陽縣人力資源和社會 局二樓人力資源市場(縣連城東路與浮山路交叉口);衛(wèi)生類報名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局四樓會議室;教育類報名地點(diǎn)：縣教育局一樓階梯教室。

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　　報名人員須填寫《樅陽縣2014年事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。其中屬在職在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考衛(wèi)生類招聘崗位要求“在‘一級’及以上醫(yī)院從事相關(guān)工作3年及以上”需提供證明材料。

　　(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目人員”，由縣人力資源社會 局和招聘單位主管部門在其網(wǎng)站上向社會公示。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

　　⒋其他注意事項：

　?、賵罂颊咚顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

　　②每位報考人員限報一個崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　?、鄱鄠€招聘單位崗位要求專業(yè)、條件完全相同的，報考人員須按專業(yè)類別(崗位代碼)進(jìn)行報名(考試)，不填寫具體報考單位。聘用前，根據(jù)單位崗位招聘條件及聘用數(shù)，由擬聘人員按考試合成成績從到低分的順序自選聘用單位。

　?、蒂Y格審查及報名費(fèi)用：

　　綜合、衛(wèi)生、教育類分別由縣人社局、衛(wèi)生局、教育局牽頭組織進(jìn)行報名及資格審查，人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見。根據(jù)皖價費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員，按每科45元繳納筆試考試費(fèi)90元。

　?、堕_考比例確定及改報：

　　報考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)。核減或取消的招聘數(shù)調(diào)劑到本單位其他符合開考比例的招聘崗位。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。

　　各報考者及時登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點(diǎn)改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費(fèi)。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（責(zé)任編輯：李明）