三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

將于7月10日在本溪縣政府信息網(wǎng)站(http://www.bx.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘公告的內(nèi)容包括招聘崗位、資格條件、考試內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間等須向考生告知的內(nèi)容。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開(kāi)考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由縣人才服務(wù)中心通知報(bào)考取消崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招考崗位。

考生從報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)?？忌鷳?yīng)時(shí)時(shí)關(guān)注本溪縣政府信息網(wǎng)站，隨時(shí)查詢(xún)相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日——2017年7月19日 16：00前。具體時(shí)間為上午9：00——11：00，下午13：30——16：00，雙休日不休息。

報(bào)名地點(diǎn)：本溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(縣政府后樓八樓817)

報(bào)名咨詢(xún)電話：024-46829325(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2017年本溪縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：考生于2017年7月20日到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并告知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、報(bào)名登記表。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，包括生理學(xué)、解剖學(xué)、診斷學(xué)，全部為客觀題，滿分100分。

3、筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)本溪縣政府信息網(wǎng)站予以公布，考生隨時(shí)查詢(xún)。

(四)面試

1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試、成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，以上所需證件均為原件。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后，面試人員名單及面試時(shí)間在本溪縣政府信息網(wǎng)站公布。

4、面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘;合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）