2017湖北巴東縣野三關鎮(zhèn)選拔村(社區(qū))后備干部公告
黨組織推薦:由村(社區(qū))黨組織召開會議民主推薦,黨組織書記簽字審核后到鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一報名。
2.資格審查。鎮(zhèn)組織辦在報名結束后,對報名人員進行資格審查,征求綜治、計生、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等“一票否決”部門意見后,確定參加考試人員名單。
3.組織考試。鎮(zhèn)黨委在資格審查的基礎上,組織筆試和面試,按筆試占30%,面試占70%來確定綜合成績(考試事宜另行通知)。
4.組織考察。對報考人員,分村(社區(qū))按綜合成績由高到低進行排序,按1:1的比例確定考察人選。由鎮(zhèn)黨委成立考察組,采取集體座談、民主測評、個別談話、征詢本人意見的方式進行考察,形成綜合考察材料。
5.集體研究。根據(jù)筆試、面試和考察情況,鎮(zhèn)黨委集體研究確定各村(社區(qū))后備干部人選。
6.公示備案。對確定擬進庫的村級后備干部人選進行為期7天的公示,公示無異議的,正式確定為村級后備干部,并進行登記備案。
7.培養(yǎng)管理。村(社區(qū))后備干部按照“鎮(zhèn)村共管、村管為主”的原則,為每名村(社區(qū))后備干部確定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人(駐村干部+村干部),定期走訪,跟蹤培養(yǎng),村(社區(qū))負責日常管理,鎮(zhèn)黨委負責考評。
8.合理運用。對確定為村(社區(qū))后備干部中特別的人選:一是推薦到鎮(zhèn)人民政府掛職鍛練;二是由鎮(zhèn)黨委根據(jù)村(社區(qū))班子建設的需要,按有關規(guī)定和程序任用為書記主任助理職務,在村(社區(qū))兩委換屆時按程序作為候選人參與競選,村(社區(qū))兩委在屆期內出現(xiàn)空缺時,原則上在村(社區(qū))后備干部中補充;三是對進入村(社區(qū))兩委任職且符合條件的優(yōu)先推薦參加公務員招考。
六、時間安排
1.報名時間:從2017年7月17日——7月25日。
2.筆試時間、地點另行通知。
七、組織要求
l.加強領導,廣泛宣傳。各村(社區(qū))要統(tǒng)一思想,認識,要從本村(社區(qū))發(fā)展的大局出發(fā),加強對公選工作的組織領導。要廣泛宣傳,動員村(社區(qū))中的分子積極報名。
2.堅持原則,嚴格程序。按照黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開選拔條件,規(guī)范操作程序,積極推優(yōu),公開競爭,擇優(yōu)儲備,確保能人進庫,切實達到發(fā)現(xiàn)并選拔人才的目的。在公選過程中,嚴肅紀律,加強監(jiān)督,自覺抵制不正之風,公選工作的公正性和嚴肅性。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方汶鋒,電話:0718-4713527 18671856824
原標題:野三關鎮(zhèn)關于公開選拔村(社區(qū))后備干部的公告
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中共巴東縣野三關鎮(zhèn)委員會
2017年7月13日
(責任編輯:李明)
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