貴州事業(yè)單位：2014年貴州省銅仁市事業(yè)單位選聘300人公告
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銅仁的跨越發(fā)展，急需人才支撐。經(jīng)研究，擬公開選聘一批事業(yè)單位工作人員，為銅仁科學發(fā)展、趕超跨越、同步小康儲備一批學歷層次相對較高、年紀相對較輕的后備人才。為確保選聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、選聘計劃
本次擬公開選聘300名事業(yè)單位工作人員,其中市直事業(yè)單位100名，區(qū)(縣)直事業(yè)單位200名(每個區(qū)〈縣〉20名)。
二、選聘對象和條件
(一)選聘對象
1.2013年、2014年全日制普通高等院校獲得碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的學生)。
2.2013年、2014年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位的銅仁市戶籍或銅仁市生源畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的學生)。
3.2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生(不含委托培養(yǎng)的畢業(yè)生和在職攻讀學歷學位的學生)。
4.由省級及以上機關(guān)從省內(nèi)外全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生中，統(tǒng)一選派到銅仁服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員(以下簡稱“基層服務(wù)項目人員”)。
“基層服務(wù)項目人員”到2014年12月31日前須在銅仁服務(wù)2年及以上，且服務(wù)期內(nèi)考核均合格(具有兩個及以上基層服務(wù)項目經(jīng)歷的，各服務(wù)項目時間可合并計算)。
“基層項目服務(wù)人員”在本次選調(diào)現(xiàn)場資格審查時須未離開項目崗位且一直在基層服務(wù)項目崗位工作。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從組織分配。有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，品行端正。
3.截止2014年7月31日，須取得國家承認的大學本科及以上學歷和學士及以上學位。
4.身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定。
5.年齡在18周歲以上(1996年4月21日及以前出生)，35周歲以下(1978年4月22日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年4月22日及以后出生)。
（責任編輯：李明）
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