2017江蘇沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心招聘公告【招5人】

筆試成績(jī)公布方式：考生筆試成績(jī)將在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)廣大考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審和面試

筆試閱卷結(jié)束并將筆試成績(jī)?cè)诨ㄠl(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公示一星期后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t需加試確定)。

(四)體檢

體檢工作由縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

公示結(jié)束前，考生須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。

體檢、公示均合格的人員確定為擬聘用人員并在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用辦法

錄用人員為縣國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，由沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、工資待遇

所招聘人員試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)參照住建系統(tǒng)相關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)即1500元/月。簽訂正式勞動(dòng)合同后工資標(biāo)準(zhǔn)按人社部門(mén)核定的企業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527—83556170

七、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2017年沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

沭陽(yáng)縣振順?lè)课菡魇辗?wù)中心

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）