2017吉林省長春市委辦公廳招聘工作人員公告【招6人】
2017吉林省長春市委辦公廳招聘工作人員公告（4）[/page]
(四)體檢與考察
根據(jù)考生總成績，確定參加體檢與考察人選。對體檢與考察合格者，由勞務派遣公司辦理聘用合同，對體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，由考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補。
六、聘用人員身份及福利待遇
被聘用的勞務派遣人員與長春人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應的工作崗位，聘用人員工資應發(fā)額為3250元/月。按規(guī)定繳納“五險一金”。不發(fā)放市直機關績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在合同期限內，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
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附件：
長春市委辦公廳
2017年8月21日
注：本文來源于“長春市人力資源和社會局網(wǎng)站”，原標題“中共長春市委辦公廳面向社會公開招聘合同制工作人員公告”
（責任編輯：李明）
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