按照四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕84號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1《夾江縣2017年下半年公開(kāi)考核招聘單位基本情況表》。

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位急需短缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，符合附件2《夾江縣2017年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)考核招聘崗位條件的人員。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)。

(二)基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求?！兑挥[表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向的，專(zhuān)業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”為“護(hù)理”， 報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)為“護(hù)理(涉外護(hù)理)”，由于專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)“護(hù)理”完全一致，可以報(bào)考。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）