(2)加分項：

①有初級職稱加1分、中級職稱加3分、高級職稱加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分;

②有碩士學(xué)位加2分、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位加3分、博士學(xué)位加4分、博士研究生學(xué)歷學(xué)位加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分;

③是助理社會工作師加1分、社會工作師加3分、高級社會工作師加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分。

(3)筆試成績?yōu)橐陨蟽身椣嗉拥梅?，根?jù)從到低分進行公示，按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例進行面試(末位同分跟進)。

3、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。筆試時間須超過半小時方可交卷、退場。

(二)面試

面試成績滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化方法進行，當(dāng)場公布。

(三)總成績

采用百分制，按筆試與面試成績5∶5的權(quán)重計算總成績。根據(jù)從到低分進行公示，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍名單;末位出現(xiàn)同分情況的，依次根據(jù)優(yōu)先錄用原則和面試成績高低順序，確定入圍人員。

四、體檢和考察

1、體檢：按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織入圍人員進行體檢，體檢費用自理。體檢前，在職人員須提供單位同意報考的證明。

2、考察：由我單位組織、人事部門和相關(guān)職能單位(部門)對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

3、出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺，則按本崗位考生總成績由高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補。

五、公示和錄用

對擬錄取者在我單位公告欄內(nèi)進行5個工作日公示。公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。

六、待遇與管理

新錄用人員與錄用單位簽訂勞動合同，實行聘用制管理，設(shè)試用期一個月和考核期一年。試用期不合格的直接解除勞動合同;一年勞動合同期滿且經(jīng)考核合格的，再續(xù)簽勞動合同。

新錄用人員享受錄用單位同類人員待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察室)：0510-85598127。

八、其他

本公告由無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-85598899、85597520，聯(lián)系人：王先生。

原標(biāo)題：2017年無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))公開招聘公告

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2017年無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（胡埭鎮(zhèn)）招聘崗位簡介表

（責(zé)任編輯：李明）