鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院是鶴山市人力資源和社會局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市政府批準，擬面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：見崗位表(附件1)。

二、報考資格條件

報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康;

4.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能;

5.報考人員不得報考與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

三、報名時間及報名要求

1.報名時間：2017年12月4日至12月8日，上午8：30至12：00;下午2：30至5：30。

2.報名地點：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號鶴山市人力資源和社會局辦公室，咨詢電話：0750-8933158。

3.報名要求：下載《鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報名表》(附件2)一式一份并按要求如實填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學歷證明等證件的原件和復印件，本人近一個月內(nèi)的計生證明等。

四、考試方式

本次招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行。書記員崗位加考速錄技能。

1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)。筆試滿分為100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。

2、書記員崗位速錄技能測試。速錄測試成績與筆試成績同時公布。速錄須達到正確字數(shù)50字/分鐘以上，否則不得進入面試。

3、面試。面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。入圍面試考生達不到規(guī)定比例的，按入圍面試人數(shù)確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。由鶴山市人力資源和社會局組成考評組對入圍面試的考生進行面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評分仍相同，則加考面試。

具體的考試時間、地點另行通知。

五、體檢

按招錄崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的崗位，可按總成績從到低分依次遞補體檢人選。體檢費用由考生個人負擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。體檢費用由考生自負。

六、考察

對體檢合格者進行考察，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7天。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本次招聘事宜由鶴山市人力資源和社會局解釋。

原標題：鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院招聘合同制工作人員公告

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鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘崗位表.xls

鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報名表.doc

鶴山市人力資源和社會局

2017年12月1日

（責任編輯：李明）