(四)面試

面試初定于2017年12月23日(周六)進行，具體時間地點以面試通知為準。面試時考生抽簽分組進行，面試成績及最終總成績僅在本組內有效。

面試以考察擬任學科崗位所需的專業(yè)技術能力為主，面試共分四個項目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項內容共準備30分鐘。正式測試時繪畫時間不超過30分鐘、彈唱時間不超過2分鐘、舞蹈時間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個項目總分各為100分，各項目合格分數線均為60分。面試總分(100%)=繪畫(按占比20%計)+鋼琴彈唱(按占比20%計)+舞蹈(按占比20%計)+模擬上課(按占比40%計)。

面試分數以百分制計，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。

六、資料審核

通過面試、準備進入體檢的報考者需參加資料審核，審核時間：2017年12月25日(周一)下午13:00-16:00，審核地點：太倉市教育惠民服務中心(揚州路99號)。報考者應提供下列材料的原件及復印件。

審核資料要求：

1.進入體檢的報考者登錄“2018年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報名表一份，并簽字確認，資料審核時上交。

2.2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協議書”(空白);④在校期間所學課程的成績單;⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明。

3.目前尚未辦理就業(yè)手續(xù)的太倉籍2017屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協議書”(空白);⑤在校期間所學課程的成績單;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

4.歸國留學人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

5. 進入體檢的報考者本人必須到現場參加資料審核，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定，且要通過資料審核。參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

八、資格復查和考察

體檢合格后，由太倉市教育局對應聘人員進行考察(考核)?？疾鞎r間原則上不得超過15日。確因情況特殊可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照太倉市教師招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚疾?考核)結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內提出申請復核，招聘單位接受復核申請30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向教育局提出復核申請。

申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生資料審核、體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一職位面試成績合格分數線以上人員中按考試總成績從到低分的順序一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用

擬錄取人員名單，將在太倉市教育信息網公示(網址：http://www.tcedu.com.cn/col/col90001/index.html)，時間不少于7個工作日。經公示無異議，辦理簽約等相關手續(xù)，有關材料報太倉市人力資源和社會局備案。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

被錄用的新教師見習期(試用期)一年。見習期(試用期)考核不合格的，解除聘用關系，自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學教職工流動規(guī)定和其他有關規(guī)定，服務期5年。

被錄用教師采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理。在職期間，報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。

十、紀律與監(jiān)督

備案制幼兒園教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53521537。

十一、本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。

原標題：2018年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師簡章

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2018年太倉市公開招聘備案制幼兒園教師崗位信息表.doc

太倉市教育局

2017年12月4日

（責任編輯：李明）