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　　六、考試內(nèi)容及時(shí)間

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試：

　　(1)筆試最低開(kāi)考比例

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，可以及時(shí)聯(lián)系湘潭縣衛(wèi)生局改報(bào)其他職位或退費(fèi)。

　　(2)醫(yī)學(xué)類(lèi)分西醫(yī)、西藥、中醫(yī)(康復(fù)治療)、中藥、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像七個(gè)專(zhuān)業(yè)命題，以醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)為主;非醫(yī)學(xué)類(lèi)按行政管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)三個(gè)專(zhuān)業(yè)命題，以公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

　　(3)每個(gè)專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)分為100分，其中醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%;非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%。

　　(4)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣人社局、縣局全程監(jiān)督，湘潭縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。

　　(5)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證的考試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、面試(實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試)：

　　(1)面試內(nèi)容：面試滿(mǎn)分為100分。醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的面試以實(shí)踐操作技能考核與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，其中，實(shí)踐操作技能考核占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%;非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試對(duì)象的確定：①招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。②面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。面試人員名單及其他具體事項(xiàng)請(qǐng)登陸湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會(huì)局信息網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)查詢(xún)。

　　3、綜合成績(jī)合成：

　　綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

　　筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　如同一職位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低排名。

（責(zé)任編輯：李明）