2018云南玉溪市通??h緊缺崗位醫(yī)生提前招聘公告【招23人】
(七)體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績依次遞補。
(八)考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,空崗按崗位面試成績依次遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網上進行公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(四)本次招聘由通??h人社局、通海縣衛(wèi)計局和用人單位共同組織實施。
(五)本方案未盡事宜,由通??h2018年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
五、報名咨詢、監(jiān)督電話
通??h衛(wèi)計局:0877-3029235 通海縣人社局:0877-3029122
通??h紀委駐縣衛(wèi)計局紀檢組監(jiān)督電話:0877-3029163
原標題:玉溪市通??h2018年提前招聘緊缺崗位醫(yī)生公告
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2018年玉溪市通海縣緊缺崗位醫(yī)生提前招聘崗位及人數
通??h人力資源和社會局 通??h衛(wèi)生和計劃生育局
2018年2月22日
(責任編輯:李明)
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