(三)資格復審

1.根據崗位實際招聘計劃數，按照筆試成績(含加分)從到低分順序確定參加面試人選，并進行資格復審。同一崗位招聘計劃數5名(含5名)以上的按1∶2比例確定;招聘計劃數4名(含4名)以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織下，各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關材料進行認真的比對核驗。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件材料。其中：

(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件等材料。

2018年期滿報考定向招聘“服務基層項目”崗位尚未取得證書(鑒定表)的人員，須提供縣級以上項目主管部門出具的相關證明資料。

退役大學生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。

(4)屬已通過2018年教師資格認定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣(市、區(qū))等教師資格認定機構出具的“已通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績(含加分)從到低分等額遞補并進行資格復審。

通過資格復審的報考人員，現場辦理面試繳費手續(xù)、領取面試通知書，面試費80元(皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內容：

(1)18001、18002、18003崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主，現場抽取課題、撰寫相應教案一份并組織模擬教學。

(2)其它崗位：采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、愛崗意識、業(yè)務能力等綜合素質。

3.實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

4.面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數。

根據招聘計劃數與應聘人員考試最終合成成績，從到低分，按1∶1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現最終合成成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，按高學歷者優(yōu)先;若仍相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察和體檢

1.考察工作由各主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))會同用人單位負責?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

2.體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，報考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網、懷寧縣人力資源和社會局網等網站上公示7日。

(八)選崗

報考同一崗位(崗位代碼為18001、18002、18003、18004、18009、18024)類別的考生，按照考試總成績(含加分)從到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

(九)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書、資格證書、服務證書(鑒定表)等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期按照自動放棄處理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

五、有關事宜

(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

(二)本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(三)事業(yè)單位公開招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網、懷寧縣人力資源和社會局網查詢、查閱。

(四)本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

業(yè)務咨詢電話：0556-4611165(懷寧縣人社局)

紀檢監(jiān)督電話：0556-4611225(懷寧縣紀委監(jiān)委)

報名平臺技術咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)

原標題：2018年度懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018安徽懷寧縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2018年5月18日

（責任編輯：李明）