3、網上打印準考證

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，打印網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。

打印準考證時間：2018年6月19日—6月21日。

打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會局統一組織實施，筆試內容為綜合知識與能力素質。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。

筆試時間：2018年6月23日9:00—11:00。筆試地點見準考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式：網址：宿豫區(qū)政府網：http://www.suyu.gov.cn/。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，宿豫區(qū)人力資源和社會局組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協議書》，委培、定向、聯辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件;“三支一扶”相關證明材料;現場測量身高等。)原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，同一崗位遞補次數最多為兩人次)。資格復審通過的考生需現場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

面試由宿豫區(qū)人力資源和社會局統一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，結果保留2位小數。

(五)體檢

根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會局和招聘單位主管部門組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會局負責解釋

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。

監(jiān)督舉報電話：0527—84466198(宿豫區(qū)紀委派駐第十一紀檢組)。

原標題：宿豫區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2018江蘇宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘崗位簡介表.xls

2018江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

宿豫區(qū)人力資源和社會局

2018年5月22日

（責任編輯：李明）