2018上半年重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位招聘公告【招176人】
筆試時間初定2018年6月30日,具體時間、地點以《準考證》為準。
凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績?yōu)?分的,不得參加資格復審。
(七)現(xiàn)場復審報名資格。
確定參加面試的人員需在規(guī)定的時間內到梁平區(qū)教委進行現(xiàn)場資格復審,現(xiàn)場資格審查時提供以下材料:
1.《重慶市梁平區(qū)2018年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2);
2.《承諾書》(附件5)。
3.近期1寸免冠彩色標準證件照片3張;
4.準考證、本人身份證原件及復印件;
5.往屆畢業(yè)生提供:畢業(yè)證、學位證原件及復印件、教師資格證書原件及復印件;《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件,如:普通話等級證、英語等級證等;
6.2018年應屆畢業(yè)生須提供:高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(蓋有畢業(yè)公章原件)、學籍證明;《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件;
7.報考崗位要求為“師范類”的須提供符合報考條件對應及以上學歷層次所修學業(yè)成績單(畢業(yè)證上明確注明為“師范類”的可不提供此項);
8.在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明(附件4)。
現(xiàn)場資格復審通過后,考生方能進入面試。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,經區(qū)人力社保局核準,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次一次性遞補。
資格復審時間和地點將在筆試成績公布3日后通過梁平教育網“人事報名信息”發(fā)布通知,請廣大考生予以關注梁平教育網( http://edu.cqlp.gov.cn/)。
(八)面試。
招聘崗位人數(shù)為10人以下的,面試比例為1:2,招聘崗位人數(shù)為10人及以上的,面試比例為1:1.5,按筆試成績從到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績,方可進入面試。
面試以講課方式進行,分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間和地點將通過梁平教育網“人事報名信息”欄發(fā)布通知。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(九)考試總成績計算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;考試總成績采用百分制計算,四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。當考試總成績相同時,依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實施,體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準參照《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、梁平教育網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。
七、選崗
選崗時間初步定在8月中下旬,同時將公布聘用單位名單。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,按報考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序,依次選擇聘用單位,即“選崗”。當考試總成績相同時,依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。
報考小學語文1和小學語文2崗位的,按名次進行選崗,同一名次依次按總成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先選崗。
(責任編輯:李明)
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