2018年江西信豐縣考核招聘醫(yī)學專業(yè)16人公告公告【招16人】

(四)體檢

根據(jù)面試成績按招聘崗位從到低分確定入闈體檢對象，按錄用國家公務員的體檢標準組織到醫(yī)院進行體檢，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)[2016]140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。

(五)考察

主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。報考捆綁招聘崗位的考生根據(jù)面試成績依次選崗。

經面試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。

(七)聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限5周年。

(八)待遇政策

全日制碩士以上研究生及副高以上專業(yè)技術資格人員經縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內,除享受醫(yī)院約定的工資待遇外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;具有副高級專業(yè)技術人員每人每月1500元;具有正高級專業(yè)技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業(yè)技術職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%。每月額外享受政府住房補貼500元。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

原標題:信豐縣2018年面向社會考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術人才公告

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信豐縣考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術人才職位表

信豐縣考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術人才報名表

信豐縣考核招聘高層次醫(yī)學專業(yè)技術人才領導小組辦公室

2018年9月28日

原文鏈接:http://www.jxxf.gov.cn/Item/30247.aspx

（責任編輯：李明）