根據《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)<昆明市實施名校名長工程的意見>的通知》(昆辦發(fā)〔2017〕24號)的有關要求，經研究，決定2019年面向全國引進教學2人，特制定本公告。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合陽宗海管委會的功能定位及教育事業(yè)發(fā)展實際，深入實施“三名”工程，加大開放辦學力度、增強教育創(chuàng)新驅動能力、建立健全激勵體系、激發(fā)辦學活力、有效教育質量、著力教育品質。

二、崗位說明

從事初中或小學教育，年級、科目不限，合計2人。暫不引進從事高中及幼兒園教育的。

三、應聘資格條件

引進的學科必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時長等以2019年8月31日為截止時間進行計算)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有相應的教師資格證和專業(yè)技術任職資格，近5年年度考核均為合格及以上。身體健康，未出現過違法違紀行為。

2. 初中“”具有國民教育大學本科及以上學歷，小學“”具有國民教育大學專科及以上學歷;男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下，條件優(yōu)越者可適當放寬。

3.本轄區(qū)外具有事業(yè)單位專業(yè)技術人員身份的在編在職在崗教師。

(二)核心條件

除了滿足基本條件，擬引進的“”還需具備下列核心條件之一：

1.正高級教師;

2.特級教師;

3.獲得市(州)級及以上政府有突出貢獻專業(yè)技術人才稱號的教師或享受市級及以上政府特殊津貼的教師;

4.省、市(州)級“工作室”主持人;

5.經市(州)級及以上政府或教育部門評選認定的。

四、相關優(yōu)惠政策和待遇

(一)待遇

1.一經聘任，每年酬薪20萬元，另外發(fā)放每年2萬元的住房補助費;學年度業(yè)績考核為的，發(fā)放業(yè)績考核獎8萬元。并享受事業(yè)單位同類人員其他待遇。具體詳見《昆明陽宗海風景名勝區(qū)中小學、幼兒園管理辦法》。

2.本年度“”為硬性引進，一經聘用，需辦理調動手續(xù)至我區(qū)。在我區(qū)的服務年限須不少于5年。

(二)解決家屬子女問題

引進的學科若要求將配偶工作關系調入當地的，按照相關政策規(guī)定優(yōu)先辦理。已調入我區(qū)且聘期在5年以上的引進人員，其戶籍在我區(qū)的子女接受基礎教育和報考普通高校時享有本區(qū)戶籍居民的同等待遇。引進的學科(含調入我區(qū)工作的配偶)，調入我區(qū)前的工作年限或參保繳費年限可按國家相關規(guī)定銜接。

五、報名時間

即日起至2019年7月15日。

六、引進程序

(一)應聘者對照資格條件，提交個人信息材料

1.個人信息材料主要包括：

(1)《昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會2019年面向全國引進學科報名登記表》(見 WWW.kmjyrc.com 附件1，注意一定要簽名承諾，未簽名者報名無效)一式一份;

（責任編輯：李明）