(五)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位以才藝展示的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力(知識(shí))等。皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，最低分?jǐn)?shù)線須達(dá)到70分，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上通知。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式：(《教育綜合知識(shí)》成績(jī)+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)及合成確定后的最終成績(jī)屆時(shí)在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(九)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員名單、考察材料、《臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》及招聘崗位所要求的各種證書等相關(guān)材料，及時(shí)報(bào)送縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

本次招聘筆試，縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話: 0558-6402175(縣教育局)

0558-5390513(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0558-6519961(派駐縣人社局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2019年度臨泉縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師公告

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2019年度臨泉縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師崗位表.xlsx

臨泉縣人力資源和社會(huì)局

臨泉縣教育局

2019年6月6日

文章來(lái)源：http://www.linquan.gov.cn/content/detail/5cf8e22e7f8b9a595d8b458f.html

（責(zé)任編輯：李明）