2019山東濟寧市教育局直屬單位“優(yōu)才計劃”面試方案(第二批)
為做好2019年濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作,按照《2019年濟寧市屬事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”公告》要求,制定本工作方案。
一、面試時間
定于6月19日進行面試。上午9:30集合,未在規(guī)定時間內到達指定地點的,視為自動棄權,取消面試資格。
二、面試地點
濟寧學院附屬小學冠亞校區(qū)(地址:濟寧市?河路1號)。
進入候考室須持本人面試通知書、有效身份證原件。
三、面試形式
面試采取結構化面試的方式,由市教育局統(tǒng)一組織實施。成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制。
四、面試考官
面試考官設考官5人,其中主考官1人、考官4人。
五、面試流程
(一)抽簽。按規(guī)定時間組織面試人員進入候考室。面試人員進入候考室后,工作人員點名、宣讀工作紀律,抽取面試順序。
(二)引導。面試開始前1-2分鐘,引領員按抽簽確定的順序引導面試人員到面試考場進行面試。
(三)答辯。面試人員按照提供的面試試題回答問題,面試時間為15分鐘。面試結束后由工作人員將面試人員引領到休息室。
(四)評分。面試打分采用百分制計分法。面試人員回答完全部試題后,考官根據其回答問題的情況進行評價,確定面試成績。
(五)公布成績。在本場面試結束后,統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。
六、組織領導
成立濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作領導小組,負責面試組織實施及管理服務工作。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試過程中,對任何違法違紀、弄虛作假現象,一經發(fā)現,嚴肅處理,確保第二批“優(yōu)才計劃”面試工作公開、公平、公正。
原標題:2019年濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作方案
濟寧市教育局
2019年6月17日
文章來源:http://www.jining.gov.cn/art/2019/6/17/art_14077_1518611.html
(責任編輯:李明)
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