為了解決容縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)規(guī)定，經(jīng)中共容縣委員會機構(gòu)編制委員會和玉林市人社局批準，我縣決定使用事業(yè)編制通過“雙向選擇”方式公開招聘容縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

容縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘條件、要求

招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生的紀律。

(四)學歷要求：面向廣西普通高等院校一類本科及以上學歷、專業(yè)對口并取得學士以上學位的2019年應(yīng)屆(含2018年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。

(五)專業(yè)要求：臨床醫(yī)學。

(六)具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、招聘時間和地點

(一)時間：2019年6月28日上午9:30。

(二)地點：廣西醫(yī)科大學。

四、招聘辦法

招聘按下列程序進行：

(一)現(xiàn)場雙向選擇

1.介紹:先由縣人民醫(yī)院院長介紹學校基本情況、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。

2.報名: 應(yīng)聘者報名時需提供報名表(詳見附件)一份，同時提交本人有效居民身份證、學生證或?qū)W校出具的證明、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復(fù)印件各一份(驗證后收復(fù)印件、退回原件)。

3.初審: 招聘工作組對所有報名應(yīng)聘人員提供的材料進行審核，符合招聘條件即可免筆試直接確定為面試人選。

4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力，并進行現(xiàn)場評分。

5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下(累計加分不超過10分，同年同類的以分為準，不同年不同類的可以累加)：

(1)碩士畢業(yè)生加3分;

(2)中共黨員加2分;

(3)大學就讀期間獲得獎學金加3分，獲得省級獎學金加2分;

(4)獲得省級及以上大學畢業(yè)生加3分，校級大學畢業(yè)生加2分，學院級大學畢業(yè)生加1分;

(5)大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分;獲得校級學生干部加2分，學院級學生干部加1分;

(6)大學就讀期間，擔任校級學生會干部加2分，學院級學生會干部加1分。

6.成績同分處理辦法：

(1)總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。

(2)總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。

(3)總成績、面試成績、加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。

(4)以上條件均無法確定時，由現(xiàn)場招聘工作組按實際情況討論確定。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(含面試成績、學歷榮譽加分)，按1:1比例由到低分的原則，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(二)體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。具體時間地點另行通知。

(三)考核

對體檢合格的人員須進行考核，同時核驗相關(guān)證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：

1. 簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證和學位證，2019年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證和學位證者取消聘用資格。

2.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。

(四)遞補

根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。

(五)公示

經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

(六)聘用

公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

五、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、咨詢電話

容縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。

原標題： 容縣2019年“雙向選擇”公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年“雙選”招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

容縣2019年“雙向選擇”公開招聘醫(yī)療

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2019年6月20日

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/695383

（責任編輯：李明）