根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣幼兒園等縣城學校公開招聘專任教師59名。具體公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘專任教師59名。其中：環(huán)縣幼兒園3人，環(huán)縣南關幼兒園17人，環(huán)縣北關幼兒園3人，環(huán)縣老城實驗幼兒園3人，環(huán)縣宋塔幼兒園10人，環(huán)縣思源實驗學校12人，環(huán)縣環(huán)城小學2人，環(huán)縣南關小學6人，環(huán)縣紅星小學3人。具體崗位及有關要求詳見招聘專任教師計劃表。

二、招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象為基層學校的正式教師(不含代課教師及服務期內(nèi)的特崗教師)。符合報考條件的教師須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報名。

(二)報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，師德表現(xiàn)良好，熱愛教育事業(yè);

2.基層學校工作年限滿5年(2014年9月30日前參加工作);

3.近五年年度考核結果評定為“合格”以上等次。因當年參加工作考核結果定為“不定等次”的，視為當年年度考核結果為“合格”;

4.報考初中崗位教師須具備?？萍耙陨蠈W歷、初級中學教師資格;報考小學、幼兒園崗位教師須具備中專及以上學歷、幼師、小學及以上教師資格;

5.符合招聘計劃表中所列各崗位的工作年限和其他報考條件要求(專業(yè)條件以教師資格證任教學科為準)。

三、招聘原則和程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和教育教學能力測試相結合的方式進行，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、教育教學能力測試、考察、招聘等程序進行。

通過張貼公告和在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告等方式，面向全縣公布招聘單位、招聘人數(shù)及條件、招聘程序及工作要求等。

(一)報名

1.報名時間：2019年8月8日。

2.報名地點：環(huán)縣教育局(307室)。

3.報名要求：報考人員須持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件各一份、現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明、申請加分的證明材料原件、近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場報名。經(jīng)初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實、全面。每名報考人員只許報考一個崗位，參與招聘報名的人數(shù)分別不得超過本鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心小學、幼兒園、農(nóng)村小學教職工總數(shù)的20%，如參與報名人數(shù)超過本校教職工總數(shù)20%以上，則按工齡長短排序，優(yōu)先允許工齡較長人員報名。報考幼兒園崗位的，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到2:1即可開考;報考其他專任教師崗位的，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考。達不到規(guī)定比例的，按比例調(diào)減或取消招聘計劃。

(二)資格審查

根據(jù)報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴格按照報考崗位所需的招聘條件進行資格審查。

(三)加分

對申請加分的報考人員，經(jīng)核查符合加分條件的予以加分，加分結果于2019年8月9日公布，公示期為3天，期滿后無異議的，加分結果直接計入總分。

1.報考教師一家有3人(父母、子女、兒媳及報考教師配偶、兄弟姐妹，姐妹須為未婚且在同一戶口本上)及以上在基層學校任教且工作扎實、社會影響較好的，總成績加0.5分。家庭成員在縣外基層學校任教的，經(jīng)調(diào)查屬實的予以加分;

2.2016年以來，獲得省委、省政府綜合獎者總成績加0.8分;獲得市委、市政府綜合獎者總成績加0.6分;獲得縣委、縣政府綜合獎者總成績加0.5分;獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府綜合獎或者中學校級獎者總成績加0.4分;獲得省市縣級單項獎者降低一個級別加分。獲獎等次加分按加分條件只加一次，不得重復加分;

3. 2016年以來，在省級及以上刊物發(fā)表教育教學方面論文者總成績加0.4分。刊物級別認定參照《關于規(guī)范職稱評審對論文要求的通知》(甘人職〔2014〕33號)文件執(zhí)行;

4. 2016年以來，初中教師所在學校學業(yè)檢測成績位居全縣前五名者總成績加0.8分;小學教師所在學校學業(yè)檢測成績位居全鄉(xiāng)前三名者總成績加0.6分;

5.在基層工作滿10年(2009年9月30日以前)及以上者總成績加0.5分;

6.殘疾教師總成績加1分(須持殘疾證)。

（責任編輯：李明）