為做好我院2019年度公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕43號(hào))、《濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》制定本工作方案。

一、面試的組織實(shí)施

由濟(jì)寧市技師學(xué)院制定面試工作方案，在濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)局、濟(jì)寧市技師學(xué)院網(wǎng)站公布后組織實(shí)施。面試堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確?？陀^、公正、有效。

二、面試崗位及人選

濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員。

三、面試安排

面試集合時(shí)間： 2019年9月7日(周六)上午6:30

面試集合地點(diǎn)：濟(jì)寧市技師學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓東首

考生應(yīng)提前到達(dá)面試集合地點(diǎn)簽到，攜帶身份證?？忌?:40仍未到達(dá)面試集合地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試分組

數(shù)控技術(shù)類數(shù)控車工工種招聘1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，數(shù)控技術(shù)類數(shù)控銑工、數(shù)控加工中心工種招聘1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，裝配鉗工、焊接加工、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)工種招聘1名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，三組分別進(jìn)行面試，成績(jī)不交叉。

五、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、實(shí)際操作、應(yīng)變能力等。

面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式分三組進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)技能操作水平，采取技能操作的方式進(jìn)行。數(shù)控技術(shù)類備課(含編程)90分鐘，技能操作60分鐘;裝配鉗工、焊接加工、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)工種備考時(shí)間30分鐘，技能操作60分鐘。均采用百分制計(jì)分。

面試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)計(jì)算面試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)面試總成績(jī)，由到低分按照不高于1:1.5的比例依次確定本組進(jìn)入考察范圍人選;同組招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察范圍。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保面試工作順利進(jìn)行，成立“濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、其他未盡事宜，按《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2019〕43號(hào))、《濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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濟(jì)寧市技師學(xué)院面試分組.doc

濟(jì)寧市技師學(xué)院

2019年9月4日

原標(biāo)題：濟(jì)寧市技師學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試工作方案

文章來(lái)源：http://www.jnjsxy.com/wzxx/wzxxdetail.jsp?lb=03&id=292

（責(zé)任編輯：李明）