2019中共晉城市教育局黨組引進(jìn)第二批高層次人才公告【招22人】

(五)體檢

考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補。

(六)公示

擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補。

(七)確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

(八)聘用與管理

引進(jìn)人才一律實行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，

服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

山西廣播電視大學(xué)晉城擬引進(jìn)人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

五、組織實施

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)高層次人才的組織實施工作。

六、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組： 0356—2066125;

市教育局人事師資科： 0356—2066206，2066119。

七、其他事項

本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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1.2019年晉城市市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位一覽表.xls

中共晉城市教育局黨組

2019年9月9日

原標(biāo)題：中共晉城市教育局黨組關(guān)于引進(jìn)第二批高層次人才的公告

文章來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2019nzt/yjgccrc/gg/201909/t20190908_505282.shtml

（責(zé)任編輯：李明）

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