2019（冬季）廣東惠陽區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告【招62人】

(四)體檢和考察

測試結(jié)束后，按總成績由高到低的順序，按職位引進(jìn)人數(shù)從考試成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。

(五)確定擬引進(jìn)人員名單并公示

對體檢及考察合格者確定為擬引進(jìn)人選，人選確定后到用人單位試用10個(gè)工作日。試用合格后，擬引進(jìn)人員名單在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為引進(jìn)對象的人員須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求引進(jìn)單位主管部門同意后，方可延期。

四、其他情況說明

(一)薪酬待遇

引進(jìn)人員為事業(yè)編制人員，未取得專業(yè)技術(shù)資格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示期滿無異議后，由引進(jìn)單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的申報(bào)辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行。

(二)引進(jìn)人員住房、高層次人才補(bǔ)貼、子女入學(xué)按我區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行。

(三)引進(jìn)人員自辦理人事關(guān)系起須在聘用單位服務(wù)滿5年方可申請調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開招聘。

有以下幾種情形，造成缺額的，可視情況在報(bào)名同一職位總成績合格者中依次遞補(bǔ)。

報(bào)名人員放棄資格審核、復(fù)審或資格審核、復(fù)審不通過的;

擬引進(jìn)人員放棄體檢或因體檢不合格的;

擬引進(jìn)人員放棄考察或考察不合格的;

擬引進(jìn)人員公示中發(fā)現(xiàn)問題、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)等被取消錄用資格或者擬引進(jìn)人員放棄錄用的。

(四)報(bào)名咨詢：

1.惠陽區(qū)人力資源和社會局 0752-3363717;

2.惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局 0752-3727793。

(五)監(jiān)督單位：

1.惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0752-3768936;